河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司

   河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司深入研究企業(yè)運(yùn)營過程提質(zhì)增效管理的內(nèi)涵，運(yùn)用價值鏈理論，規(guī)模經(jīng)濟(jì)與范圍經(jīng)濟(jì)理論，優(yōu)化管理流程，結(jié)合鐵礦山企業(yè)實(shí)際，制定以提質(zhì)增效為核心的規(guī)劃管理，以全產(chǎn)業(yè)鏈管理、降本增效管理、技術(shù)質(zhì)量設(shè)備管理為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)以流程優(yōu)化為中心的運(yùn)營管理，突出以優(yōu)化發(fā)展品質(zhì)為重點(diǎn)的新建礦山項(xiàng)目管理，以提升管理效率為聚焦點(diǎn)、以提高經(jīng)濟(jì)效益為落腳點(diǎn)，創(chuàng)建了以提質(zhì)增效為中心的管理提升。質(zhì)與效是相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一的整體，互相促進(jìn)，密不可分。其中，質(zhì)是基礎(chǔ)，關(guān)鍵；效是保障、是目的，根本的目的是提升企業(yè)的持續(xù)盈利能力和長遠(yuǎn)競爭能力，實(shí)現(xiàn)效益最大化，打造現(xiàn)代新型鐵礦山。